Le test GMAT
Le GMAT (Graduate Management Admission Test) est un test d’origine américaine utilisé pour l’admission des programmes d’études supérieures et notamment les MBA. Il sert à tester et à mesurer les compétences verbales, mathématiques et de rédaction analytique que l’on est censé avoir développées au bout d’un certain nombre d’années d’études. Le GMAT ne vérifie aucune compétence spécifique en affaires. Le GMAT est reconnu par la majorité des écoles MBA dans le monde.
A qui s'adresse le GMAT ?
Contrairement à de nombreux tests qui sont préconisés pour les non anglophones, le GMAT lui est également demandé aux anglophones souhaitant intégrer un programme de MBA.
Validité ?
Le résultat au GMAT est valable 2 ans. Vous pouvez passer le GMAT une fois par mois.
Sections du GMAT
Le GMAT est découpé en quatre parties indépendantes.
- Analytical Writing Assessment (AWA) : l’étudiant doit planifier sa réponse avant de commencer à l’écrire.
- Analyse d’un argument (1 question, 30 minutes) : analyser les raisons qui se cachent derrière un argument et en écrire une critique constructive en pensant également aux contre-exemples qui pourraient être soulevés. La réponse doit avoir un schéma d’organisation cohérent et des transitions entre les parties.
- Integrated Reasoning (IR) (12 questions en 30 minutes)9: évalue l’habilité de l’étudiant à analyser des informations présentées sous plusieurs formats et provenant de différentes sources.
- Analyse de tableau : analyser un tableau d’information triable similaire à une feuille de calcul. Les questions sont dichotomiques.
- Interprétation graphique : interpréter un graphique ou une image graphique. Les questions comportent des vides à remplir par la bonne réponse.
- Raisonnement à croisement de données : analyser plusieurs sources d’informations présentées dans différents onglets, examiner et combiner les informations pertinentes. Les questions sont traditionnelles à choix multiples ou dichotomiques.
- Analyse en deux parties : les solutions comportent deux composantes. Les réponses possibles sont données dans un format de tableau avec une colonne pour chaque composante et des lignes avec des options possibles.
- Quantitative (31 questions en 62 minutes) nécessite des connaissances en arithmétique, algèbre et géométrie.
- Résolution de problème : teste l’habileté de l’étudiant à comprendre des descriptions de situations et à résoudre des problèmes quantitatifs.
- Suffisance de données : Analyse d’un problème quantitatif, reconnaître les informations pertinentes et déterminer à quel point il y a suffisamment de données pour que le problème soit résolu.
- Verbal (36 questions en 65 minutes) : évalue l’habileté de l’étudiant à lire, comprendre et évaluer des arguments.
- Compréhension en lecture : les sujets abordés sont les sciences sociales, la physique et la biologie, la mercatique, l’économie, et la gestion des ressources humaines.
- Raisonnement critique : 4 types de questions : construction et évaluation d’arguments, formulation et évaluation d’un plan d’actions. Aucune connaissance du sujet est requise. Il ne faut pas présumer qu’une réponse est correcte avant d’avoir lu toutes les réponses.
- Correction de phrase : être familiarisé avec les conventions de style et de grammaire anglaise.
Depuis 2015, il est possible de choisir l’ordre de passage avant de débuter l’examen. Trois options seront proposées lors du choix: 10
- L’écriture analytique, Raisonnement intégré (IR), Quantitative et Verbal (ordre initial)
- Verbal, Quantitative, IR et l’écriture analytique
- Quantitative, Verbal, IR et l’écriture analytique
